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| 英國調(diào)查四大會計事務(wù)所人事關(guān)系 |
| 發(fā)布時間：2012/11/28 來源：騰訊財經(jīng) 閱讀次數(shù)：1018 |
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北京時間10月8日早間消息，英國監(jiān)管者目前正在調(diào)查普華永道、德勤、畢馬威及安永四大會計師事務(wù)所，并表示“四大”所衍生出巨大的人事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可能抑制審計市場競爭。該競爭委員會認為擁有在這“四巨頭”之一的工作經(jīng)歷可能影響新審計員甄選。
監(jiān)管者的一份調(diào)查報告發(fā)現(xiàn)，英國大約60%的審計委員會委員以及66%的首席財務(wù)官擁有在這“四巨頭”中工作的經(jīng)歷。報告認為，“很有可能就是這層熟悉關(guān)系使得他們比沒有在‘四巨頭’中工作過的人更容易獲得這些職位。另一方面，人事關(guān)系也可能使得對那些沒有在‘四巨頭’工作過的人的品質(zhì)和經(jīng)驗有所忽視?！?br> 該競爭委員會在其初步調(diào)查結(jié)果中表達了這種擔(dān)憂，人事關(guān)系有可能影響到歐盟水平上的改革，同時還會引起美國審計監(jiān)管者的注意。該競爭委員會還表示，普華永道保留有3萬名前英國雇員的詳細聯(lián)系方式，并以各種形式與他們保持聯(lián)系；畢馬威英國關(guān)系網(wǎng)中具有2.5萬名雇員；德勤2.2萬名的前同事關(guān)系網(wǎng)；安永的數(shù)據(jù)不清楚。 |
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