工傷醫(yī)療費、工傷死亡賠償如何企業(yè)所得稅前列支？
第二，企業(yè)發(fā)生的工傷醫(yī)療費、各類補償金及賠償款（包括工傷死亡賠償）屬于與生產(chǎn)經(jīng)營有關的合理的支出，并非一般意義上的為職工提供的福利費用。
第三，工傷賠償款（包括工傷死亡賠償）在稅前列支的限額問題，總局暫時沒有具體限定，一般來說，不超過當?shù)卣r付標準的金額，是肯定可以全額稅前扣除的。但值得探討的是，目前我國各地方政府規(guī)定的標準太低，且全國各地不一致，而實際上可以說全國各地發(fā)生賠償時，實際金額普遍是遠遠高于規(guī)定的標準，而且大多是經(jīng)過當?shù)卣蚍ㄔ簠f(xié)調、調解或裁定的，超過部分是否可以全額扣除，值得思考。筆者個人認為，只要是實際發(fā)生的，一般也應允許全額扣除。
第四，對明顯的金額較大的不合常理的支出，應調查取證后確定（如到政府有關職能部門、醫(yī)療機構及社會中介鑒證機關取證），確認真實后允許全額列支。
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