經(jīng)常為外籍高管報(bào)稅,這些稅收風(fēng)險(xiǎn)你得知道
(一)任職、升職、離職,資料報(bào)送一個(gè)都別少
某外商投資企業(yè)自成立以來聘用了多名外籍人員擔(dān)任中高層管理職位,但一直未向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送外籍雇員的任職、收入等資料。稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后向企業(yè)送達(dá)了《責(zé)令限期改正通知書》,但該企業(yè)稅務(wù)經(jīng)辦人員張先生因政策不熟不以為然:只聽說過按時(shí)報(bào)稅的,沒聽說雇傭外籍人員還要向稅局報(bào)告的。結(jié)果該企業(yè)資料報(bào)送進(jìn)度嚴(yán)重滯后,稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,對該企業(yè)罰款2000元,并要求企業(yè)將所有外籍雇員的相關(guān)資料全部加蓋企業(yè)公章報(bào)送至稅局,一個(gè)都沒落下。處罰通知書送達(dá)的時(shí)候,張先生才如夢方醒:報(bào)送外籍雇員的資料是稅法規(guī)定,不是兒戲啊。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
1.稅法中的外籍人員是指非中國大陸籍的人員,包括香港、澳門和臺(tái)灣籍。
2.外籍人員稅務(wù)資料報(bào)送要求
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