經(jīng)濟補償金，能否適用解除勞動合同一次性經(jīng)濟補償金計算方法計征個人所得稅?
問：企業(yè)更換法人，在員工勞動合同未到期的情況下,重新簽訂新的勞動合同。按照勞動部門的意見,不需要先解除勞動合同,直接更換合同,并注明相關(guān)信息即可。在此過程中企業(yè)付給員工的經(jīng)濟補償金，能否適用解除勞動合同一次性經(jīng)濟補償金計算方法計征個人所得稅?答：不屬于因解除勞動合同取得的經(jīng)濟補償金，不能按解除勞動合同一次性經(jīng)濟補償金的方法計算個人所得稅。
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