國家稅務總局日前公布了“
公告稱，在企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除方面，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合
按照國家稅務總局解釋，企業(yè)一些福利性補貼，如果列入企業(yè)員工工資薪金制度、并固定與工資薪金一起發(fā)放，且符合
>>釋疑:相關補貼須經(jīng)稅務機關確認
國家稅務總局規(guī)定，稅務機關應對工資薪金進行合理性確認，具體可按5項原則掌握：企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
也就是說，只有經(jīng)過稅務機關確認的補貼，才可以按照新規(guī)進行稅前扣除。
名詞解釋·稅前扣除
稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目，包括企業(yè)所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。
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