企業(yè)員工股票期權(quán)是指按照規(guī)定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項(xiàng)權(quán)利，該權(quán)利允許被授權(quán)員工在未來(lái)時(shí)間內(nèi)以某一特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本公司一定數(shù)量的股票。
個(gè)稅計(jì)征方式：一是上市公司授予的一般股票期權(quán)，授予時(shí)，不征個(gè)稅；行權(quán)時(shí)，按工資薪金所得（購(gòu)買(mǎi)日當(dāng)日收盤(pán)價(jià)-實(shí)際購(gòu)買(mǎi)價(jià)）計(jì)稅；行權(quán)日前期權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，按工資薪金所得計(jì)稅。二是上市公司授予的可公開(kāi)交易的股票期權(quán)，按授權(quán)日股票期權(quán)市場(chǎng)價(jià)格，作為員工授權(quán)日所在月份的工資薪金所得計(jì)稅；取得后轉(zhuǎn)讓期權(quán)，按財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得（轉(zhuǎn)讓時(shí)期權(quán)市價(jià)-授權(quán)日期權(quán)市價(jià)）計(jì)稅；實(shí)際行權(quán)購(gòu)買(mǎi)股票時(shí)，不再計(jì)稅。三是非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)，符合條件的，經(jīng)備案可遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí)按財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得項(xiàng)目納稅。
股票期權(quán)形式的薪資，在應(yīng)納稅款的計(jì)算上，相當(dāng)于全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算原則，將應(yīng)稅所得除以工作月份數(shù)，以商數(shù)找對(duì)應(yīng)稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。新個(gè)稅法下，薪資所得作為綜合所得按年計(jì)稅，股票期權(quán)薪資的計(jì)稅時(shí)將不需再考慮“規(guī)定月份數(shù)”因素。
如果某員工在2018年9月份、10月份分別取得股票期權(quán)形式薪資3萬(wàn)元、6萬(wàn)元，規(guī)定月份數(shù)為12個(gè)月，那么上述公式就要采用兩種稅率來(lái)計(jì)算：
1.9月份應(yīng)納稅額＝(股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額／規(guī)定月份數(shù)×適用稅率－速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)=（3/12*10%-105）*12=1740元；
2.如果稅率未變化，9月份3萬(wàn)元加上10月份6萬(wàn)元后，重新確定適用稅率，3萬(wàn)元部分將隨收入增加而提高稅負(fù)。10月份新稅率適用后，9月份的3萬(wàn)元部分如何處理呢？個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)作如下計(jì)算：
[(9/12*20-555)*12]*3/9-1740=2040元
3.10月份6萬(wàn)部分：[(9/12*10-210)*12]*6/9=4320元
4.10月份應(yīng)納稅額4320+2040=6360元
相關(guān)文章： 股票期權(quán) |