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| 上海市行業(yè)黨委“三強三促”大力提升行業(yè)誠信文化建設(shè)水平 |
| 發(fā)布時間：2013/8/20 來源： 閱讀次數(shù)：939 |
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| “誠信文化建設(shè)年”活動開展以來，上海市注冊會計師行業(yè)黨委按照全國行業(yè)黨委的要求，結(jié)合上海市注冊會計師行業(yè)實際，自覺把行業(yè)誠信建設(shè)融入“誠信上?！苯ㄔO(shè)的大布局，通過“三強三促”，提升了行業(yè)誠信文化建設(shè)水平。
一、強黨性教育，促誠信覺悟
無誠信則無黨性，對注冊會計師行業(yè)來說，尤其如此。上海市行業(yè)黨委從黨性教育入手，廣泛聯(lián)系基層，進一步凝聚行業(yè)誠信共識，提升行業(yè)誠信覺悟。一是結(jié)合執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，強化黨性教育。要求注冊會計師黨員帶頭參加“注冊會計師職業(yè)道德教育”、“黨組織書記能力建設(shè)”等誠信執(zhí)業(yè)的專題教育。專門制發(fā)文件，發(fā)揮黨組織在加強職業(yè)道德和誠信教育方面的政治引領(lǐng)作用，組織引導(dǎo)廣大黨員結(jié)合行業(yè)特色和崗位特點承諾踐諾。結(jié)合“注冊會計師崗前培訓(xùn)班”誠信宣誓環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)新批注冊會計師牢固樹立誠信意識。二是廣泛聯(lián)系基層，凝聚誠信共識。制發(fā)《黨委委員和協(xié)會干部下基層工作辦法》，要求上海市行業(yè)黨委委員5年內(nèi)將所屬100家事務(wù)所黨組織走訪一遍。結(jié)合走訪事務(wù)所基層黨組織、召開座談會和例會、開展專項調(diào)研等方式，廣泛聽取事務(wù)所黨組織、黨員關(guān)于誠信文化建設(shè)的意見建議。引導(dǎo)事務(wù)所黨組織召開以“誠信文化建設(shè)”為主題的組織生活會，指導(dǎo)行業(yè)黨員圍繞加強誠信文化、踐行職業(yè)道德、服務(wù)事務(wù)所科學(xué)發(fā)展等建言獻策，推動形成參與度高、凝聚力高、共識度高的行業(yè)誠信文化。
二、強行業(yè)監(jiān)管，促誠信執(zhí)業(yè)
通過強化制度約束，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)檢查，推行分類管理，有效營造了“守信受益、失信淘汰”的行業(yè)氛圍。一是強化制度約束，維護執(zhí)業(yè)環(huán)境。通過建立事務(wù)所和注冊會計師誠信檔案制度，完善從業(yè)人員誠信宣誓和事務(wù)所誠信公約制度，初步形成全行業(yè)和諧共進的制度環(huán)境。通過聯(lián)合征信的方式，加強行業(yè)信用信息記錄和共享平臺建設(shè)，探索行業(yè)自律和公眾監(jiān)督相結(jié)合的誠信體系建設(shè)，引導(dǎo)和推動廣大從業(yè)人員誠信執(zhí)業(yè)。二是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)檢查，推行分類管理。加大對失信事務(wù)所及注冊會計師的責(zé)任追究力度，認(rèn)真做好分類管理考核評審，強化結(jié)果運用，逐步形成以職業(yè)信用為基礎(chǔ)的優(yōu)勝劣汰競爭機制。推薦優(yōu)秀事務(wù)所優(yōu)先進入綜合改革會計服務(wù)示范基地，并建議有關(guān)部門在重大項目招標(biāo)評標(biāo)時給優(yōu)秀事務(wù)所加分。目前，上海市已經(jīng)參加分類管理考評的事務(wù)所達261家，占事務(wù)所總數(shù)的82%，其中考評為A類43家、B類170家、C類44、D類4家。
三、強扶持引導(dǎo)，促誠信形象
有引導(dǎo)有扶持，著力營造行業(yè)誠信氛圍，加強政策資金支持，進一步促進事務(wù)所塑誠信品牌、行業(yè)樹誠信形象。一是營造誠信氛圍，樹立誠信形象。充分發(fā)揮黨群組織服務(wù)群眾、凝聚人心作用，廣泛開展以“誠信文化”為主題的文體活動和比賽，為從業(yè)人員實現(xiàn)“青春夢、事業(yè)夢、中國夢”提供精神動力。引導(dǎo)事務(wù)所聯(lián)合抵制不正當(dāng)競爭，通過加強與政府項目采購方的主動溝通，協(xié)調(diào)推動解決招投標(biāo)方面的有關(guān)問題，宣傳行業(yè)專業(yè)價值，營造行業(yè)誠實守信受尊敬不吃虧、欺騙失信受懲處遭唾棄的輿論環(huán)境，維護行業(yè)信譽，擴大行業(yè)影響。二是加強政策支持，塑造誠信品牌。推動出臺《關(guān)于進一步支持本市會計師事務(wù)所科學(xué)發(fā)展的若干政策措施》，通過政策支持、資金資助、人才培養(yǎng)、技術(shù)援助、協(xié)調(diào)服務(wù)等方式，指導(dǎo)事務(wù)所聚焦人才建設(shè)提升隊伍素質(zhì)、加強信息化建設(shè)提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量、開展多元化專業(yè)服務(wù)形成核心競爭力，逐步形成富有自身特色的誠信品牌。 |
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