曾經有一次，在談到銷售額能否突破千億大關時，格力電器董事長董明珠表示，是否邁過千億大關并非是格力電器的首位目標，一年能實現繳稅100億才是格力最看重也是最有價值的追求。
從這句表態(tài)就能看出，格力電器一直把照章納稅、多納稅當做自己分內之事，當做一家企業(yè)應該承擔的責任。
有機構在中國做過一個調查：什么是體現企業(yè)社會責任的最好方式？在接受調查的企業(yè)家中，有1/3的人選擇了同一個答案：既非公益慈善，也非安全生產，而是納稅。
企業(yè)社會責任概念最早由西方發(fā)達國家提出，主要表現為企業(yè)對股東及利益相關者的社會責任、對員工的社會責任、對環(huán)境的責任、納稅的責任、捐款的社會責任、自身健康發(fā)展的社會責任、對消費者的社會責任等。這些社會責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻。而其中最重要一點，就是依法納稅。
我們知道，政府財政收入主要來源于稅收，利用稅收為人們提供公共產品。企業(yè)在盈利的同時就應承擔納稅的義務和責任。基于此，某些企業(yè)采用不合理的避稅方式顯示“虧損”，以達到少繳稅的目的，就是缺乏社會責任的表現。
因此，依法納稅，主動承擔社會責任，不是愿不愿意的問題，而是企業(yè)應盡的義務。作為一個企業(yè)，在享受公共資源的同時，必須同時考慮社會的整體利益和長遠發(fā)展，自覺承擔相應的社會責任，如果割裂與社會的臍帶關系，企業(yè)將一事無成。
可以說，企業(yè)履行社會責任首先要作為一種內在需求。內在需求就是怎么樣樹立企業(yè)自己的良好形象，怎么樣來提升企業(yè)的發(fā)展品質，有了內在的需求才會形成內在的動力。
此外，我們的企業(yè)在走向全球化經營的路上，就要有全球化的視野，就要有全球化的理念和全球化的行動。企業(yè)履行社會責任，履行全球企業(yè)公民的責任，這本身就在推進企業(yè)的全球化水平，也在推進中國企業(yè)創(chuàng)建好的品牌，也是增強中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的水平和能力的有效途徑。
稅收政策對企業(yè)履行社會責任還能起到無可替代的激勵作用。在促使企業(yè)履行社會責任的他律機制中，經濟手段以其效率損失小，執(zhí)行成本低、公平性高、效果確定明顯等優(yōu)點，成為西方市場經濟國家在長期的經濟發(fā)展實踐中被廣為采用的政策手段。
而在經濟政策手段中，稅法制度在矯正企業(yè)外部行為，促使企業(yè)“外部效應內部化”方面，具有顯著效果。
但我國稅法在促進企業(yè)履行社會責任方面，仍然存在諸多缺失，主要體現在促進企業(yè)保護自然資源、保護環(huán)境、從事社會公益事業(yè)等方面。
我國應在現行稅法的基礎上，從促進企業(yè)履行社會責任的角度出發(fā)，進一步加強稅法的制度建設，運用稅法有效引導、監(jiān)督企業(yè)積極履行社會責任，使更多企業(yè)在稅法的制度約束中自覺主動地承擔起社會責任。
但是現在，社會上有一些人把企業(yè)社會責任片面地理解為多捐點錢或做一點慈善事業(yè)，這一點固然需要但遠遠不夠。最重要的地方首先要定位它是一個企業(yè)，企業(yè)就要創(chuàng)造效益就要增加就業(yè)，就要給國家、給當地多交稅，要對利益相關方的利益負責。 |
